Centro Servizi Formazione - Pavia

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Servizi per la formazione

Le azioni formative hanno come scopo la produzione di un cambiamento significativo nelle possibilità lavorative delle persone in formazione.

Il Centro Servizi Formazione progetta e propone percorsi formativi di base, formazione permanente e continua, formazione specialistica, post-diploma e post-laurea collaborando con le principali Università lombarde.

Inoltre il CSF annualmente attua un Piano formativo per l’acquisizione di crediti formativi per i professionisti del settore socio-sanitario (ECMR).

DOTI per la formazione

Il Centro Servizi Formazione eroga servizi per la formazione in autofinanziamento e anche percorsi formativi attraverso la richiesta di DOTI per la Formazione messe a disposizione della Regione Lombardia o dalle Province di Pavia e di Milano. Con l’assegnazione di una dote, il cittadino può richiedere precisi “servizi” per il Bilancio di competenze e per i corsi di Formazione professionale gratuiti.

Doti attive

Perché gli interventi formativi siano efficaci, vengono messe in atto strategie pedagogiche che garantiscano un buon livello di apprendimento e contengano, il più possibile, il fenomeno dell'abbandono e della dispersione scolastica e formativa, anche con l’attivazione di Servizi di Appoggio dedicati:

• Spazio d'Ascolto e Pedagogia Clinica
• Tutoring

SPAZIO D'ASCOLTO e PEDAGOGIA CLINICA

L’attività ha come obiettivo l’ascolto dei possibili disagi e delle difficoltà che si incontrano nei percorsi formativi intrapresi.

Si tratta di offrire una chiave di lettura connotata positivamente per contenere le difficoltà relazionali e di apprendimento. Lo spazio d'ascolto è gestito da personale qualificato, da esperti in consulenze psicopedagogiche e da pedagogisti clinici.

TUTORING

È un servizio utile per facilitare l'apprendimento delle persone coinvolte nei percorsi formativi, attraverso la predisposizione di dispense, indicazioni bibliografiche, appoggio ai gruppi di lavoro, attività di recupero.

La funzione del tutoring prevede anche l'attivazione, il monitoraggio e la valutazione dei periodi di tirocinio e di stage, attraverso contatti con le Aziende/Imprese per attuare interventi di sostegno ed eventuali interventi correttivi, qualora si evidenziassero problemi.